福州软件职业技术学院教职工雇主责任险服务项目招标公告
为完善学校用工风险保障体系,切实维护教职工合法权益,遵循“公开、公平、公正”原则,现面向社会将我校教职工雇主责任险服务项目进行公开招标,本项目旨在通过市场化竞争机制,优选具备专业资质、丰富经验及优质服务能力的保险机构,为本单位提供全面的教职工雇主责任险保障方案。现将有关事宜公告如下:
一、招标编号: FRZB20250313
二、项目概况:
1.项目名称:教职工雇主责任险服务采购项目
2.服务期限:自合同签订之日起3年,具体生效日期以合同签订为准。
3.项目预算金额:每人每年人民币310元为上限金额(见附件:主要保险保障责任范围)。
4.服务对象:涵盖本单位全体现有教职工以及在保险期限内新入职教职工,人数约600-800人,具体人数以实际参保人数为准。
5.项目支付方式:每年按实际人数一年一支付,3年保险项目及保额不变。
三、服务内容及要求:
1.保障范围:
(1)被保险人所聘用教职工在受雇过程中,从事与保险单所载明的被保险人业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,导致的员工医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿、误工费等经济赔偿责任;
(2)法律诉讼费用及必要的施救费用;
(3)扩展条款(如24小时非工作期间意外保障、传染病责任等,需明确);
(4)具体保险责任以保险合同条款为准。
2.服务要求:
(1)提供快速理赔服务(明确理赔时效,如材料齐全后30个工作日内完成赔付);
(2)定期提供风险防控培训或安全评估报告;
(3)提供专属服务团队及24小时应急联络通道。
3.其他要求:
(1)保险方案需符合国家规定及相关法律法规;
(2)支持保单个性化定制(如不同岗位差异化费率)。
四、合格服务商的资质条件:
1.投标人须是在中华人民共和国境内注册的独立法人或依法登记注册的分支机构,具有有效的营业执照。(分支机构投标的,须提供总公司针对本项目的授权书)
2.投标人须具备中国保险监督管理委员会颁发的《经营保险业务许可证》,业务范围涵盖雇主责任险,并具有同类雇主责任险项目服务经验(需提供案例证明)。
3.投标人须财务状况稳定,偿付能力充足,具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,提供近3年(2021年-2024年)经审计的财务报告或银行出具的资信证明。
4.投标人须有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录,提供近12个月(2024年3月-2025年2月)依法缴纳税收和社会保障资金的相关证明材料。
5.投标人参加本次招标活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录,信誉良好,并提供书面声明。
6.本项目不接受联合体投标。
五、招标文件发售时间和地点:
1.凡有意参加投标者,请于2025年4月3日至2025年4月7日 16 时前(北京时间),联系学校后勤与资产管理处登记,并通过电子邮箱出示以下证件材料(以下证件需加盖公章):
(1)法人委托书或单位介绍信;被委托人身份证复印件;
(2)企业营业执照(复印件);
(3)企业资质证书(复印件);
(4)参与政府招标中标后合同书,参与高校或企事业单位雇主责任险服务项目招标中标后合同书或电子保单;
(5)企业相关业绩表;
2.审核通过后,将向资质审核通过的服务商邮箱发送本项目招标文件电子版。
3.投标保证金
凡报名并经审核通过的服务商,在提交标书前应向采购人缴纳7000元的投标保证金,该投标保证金未中标方于首次开标后7个工作日内无息返还;中标方在合同服务期满后且中标人无违约前提下无息返还。
招标人指定收款账户:
户名:福州软件职业技术学院
账号:1402020319600141102
开户行:中国工商银行福州五四支行
六、投标截止时间:2025年4月11日 16时 00 分(北京时间)
投标文件必须在投标截止时间前送达开标地点。逾期送达或密封和标注不符合比选文件规定的投标文件恕不接受。本次招标不接受电子版的投标文件。
七、开标地点:福州软件职业技术学院
八、评标方法:
本次招标采用综合评分法,从保险方案的合理性、服务团队的专业性、保险费率的合理性、公司实力及信誉等方面对投标人进行综合评审。
九、其他事项:
(1)投标人应承担其编制投标文件与递交投标文件所涉及的一切费用,无论投标结果如何,本单位对上述费用不负任何责任。
(2)本单位有权对中标人的履约情况进行监督检查,如发现中标人存在违约行为,将按照合同约定追究其责任。
十、本招标公告在福州软件职业技术学院门户网站http://www.fzrjxy.com/以公告形式发布
十一、联系方式
采购人:福州软件职业技术学院
地 址:福建省福州市长乐区滨海路999号行政楼
联系人:赖老师
电 话:18806064445
邮 箱:fzrjxyzb@163.com
附件:主要保险保障责任范围
保险项目及保额 |
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序号 |
保险项目 |
保险金额 |
保障方式 |
1 |
身故保障 |
50万元 |
全额给付 |
2 |
残疾保障 |
50万元 |
按残疾等级给付,伤残标准参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(中华人民共和国国家标准 GB/T16180-2014)规定执行。 |
3 |
医疗保障 |
10万元 |
无免赔,赔付比例 100% |
4 |
误工补贴 |
100元/天 |
免赔天数 3 天,每次最高 90 天 |
5 |
保障说明 |
(1)职业:教师-一类 (2)人数:(最终按实际投保人数结算) (3)是否有工伤保险:有 (4)适用条款:雇主责任保险;附加误工费用赔偿计算标准调整条款;附加伤残鉴定标准更新保险条款。 (5)保障方案: ①16-65 周岁内(含)死亡/伤残 50 万,医疗费用10万(无免赔),误工费 100 元/天/90 天 ②65 周岁(不含 65 周岁)-75 周岁(含)死亡/伤残 25 万,医疗费用5万(无免赔),误工费 100 元/天/90 天 (6)免赔:误工费,100 元/天,免赔天数 3 天,单次最高赔付天数 90天,最长不超过 90 天,与身故伤残共享保额。医疗无免赔,赔付比例 100%。 (7)特别约定内容:按照系统约定规范录入 |
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6 |
保费 |
310 元/人/年为上限金额 |